LinkedIn 发布的一项研究表明，对 SEO 专业人员的需求正在增长，从而形成了“卖方市场”。
来自LinkedIn Sales Navigator的数据信息显示，美国有47.5万个SEO相关职位空缺，全美有90.9万职业档案中有“SEO”字样。每项工作最多可容纳 20 人，比例为 20:1。
为了比较，这里有一些其他类型工作的比例：
- 对于软件工程师，这个比例是 10:1。
- 对于产品经理来说，这个比例是30:1。
- 对于设计师来说，这个比例是23:1
数字有利于SEO
进一步细分数据，LinkedIn上有26,500人有他们职位中的“SEO”一词。在这些人中，大多数从事营销和广告工作。
大多数工作岗位都在拥有 1 到 200 名员工的中小型公司。绝对少数 SEO 专业人员 (864) 是个体经营者。
数据显示，拥有 1 到 5 年经验的 SEO 专业人士对这个领域来说是相当新的 (10.5k)。大约有 4000 名具有 6-10 年经验的 SEO，以及 3k 具有 10 年以上经验的 SEO。
没有足够的人才来满足需求
这是数据变得特别有趣的地方，因为目前有 12,000 个 SEO 职位空缺正在寻找具有中到经验的人高级及以上。假设具有至少 3 年经验的 SEO 符合中高级水平，则 LinkedIn 上有 125,000 名合格的专业人员。
该研究的作者表示，这几乎是 1:1 的比例，使其成为 SEO 的“卖方市场”。
“简而言之，如果您正在寻找 SEO 角色并且有经验，那么这是一个卖方市场。知道您的竞争对手可以而且不应该低估您。”
希望招聘 SEO 的公司在招聘时应该为一些竞争做好准备，因为现在美国市场上有更多的工作场所可以填补相同的职位。
