本周，对于 Ask Ask SEO，我们有来自 Woodstock 的 Brandon 的问题。他问道：
“我已经为 SEO 团队结构苦苦挣扎了一段时间，想知道我是否可以集中精力研究一个主题。在过去的 5 年里，我”我一直在努力让 SEO 专注于我们的营销团队。我终于开始取得一些进展，但事实证明与内容团队和传播经理合作非常困难。
他们想做预先进行关键字研究，但我很犹豫。我从内容团队收到了一些“SEO 优化”内容，但要么已经完成，要么已经完成，要么只是偏离了基础。他们最好专注于创建和编写他们的自己的内容，SEO 团队获取他们编写和优化的内容？此外，SEO 内容人员应该编写自己的内容，还是应该与内容团队合作围绕特定条款创建内容？”
Brandon，这里确实有很多问题。
让我看看我能否回答其中的一些问题。
将贵公司的重点转移到 SEO 上
看起来您已经迈出了将公司的重点转移到 SEO 上的第一步。
第一步是让 IT 人员远离 SEO 和与您网站相关的一切。
IT 人员通常不是营销人员。
IT 部门总是将影响“关键系统”的任务优先于 SEO 项目。
这是有道理的。
如果您没有将元标记放在正确的位置，您将听不到用户的尖叫声。
如果电子邮件不起作用，您会听到尖叫声。
问题是，如果您的工作是救火，那么种植花园就不是您的首要任务，尤其是在火势蔓延的情况下。
多年来，大多数公司都将他们的网站和 SEO 留给了 IT 部门。
这是一个错误。
在我看来，让您的 IT 部门参与数字营销工作的任何部分都是错误的。
当今可用的工具和技术几乎可以用于任何环境，包括企业级。
我们不再担心我们的 SEO 工具会破坏 IT 专业人员精心保护的信息生态系统。
那么，恭喜你迈出了第一步。
对于很多人来说，这是一个艰难的关卡。
关键字研究和内容创作者
仅向传统内容创作者提供关键字列表会导致问题。
培训传统撰稿人如何撰写搜索引擎友好的文案非常重要。
如果没有适当的指导，撰稿人往往会在内容中填充过多特定关键字的实例（使内容难以阅读），或者完全忽略关键字请求。
没有接受过如何编写搜索引擎友好副本培训的撰稿人很少能够列出关键字并创建有效且连贯的内容。
培训撰稿人的第一步是确保他们知道如何使用关键字没有确切的公式。
培训撰稿人时，避免使用“关键字密度”或“潜在语义索引”等术语。
撰稿人必须明白，文案的相关性及其对最终用户的有效性比机器人的解释更重要。
这里有很多关于如何编写对搜索引擎友好的文案的很棒的教程。
我建议您为内容创作者创建一个培训计划并从那里着手。
谁做了什么？
在内容方面，SEO 团队应该对最终向公众发布的内容拥有最终（或接近最终）的发言权。
SEO 团队应该了解要完成的工作的全局。
内容创建者应专注于创建分配的内容，但 SEO 团队需要确保最终产品朝着网站的总体目标努力。
每个组织都是不同的。
但是对于 SEO，内容是成功的重要组成部分。
因此，那些对最终结果负责的人必须确保他们有能力创造成功。
